亚洲韩国在线_亚洲高清视频一区二区_欧美亚洲国产免费_四虎一区二区_亚洲一区二区精品在线_成人av资源_91在线在线观看_精品欧美日韩_欧美日韩亚洲免费_国产精品一区二区三区观看

[渝委發[2005]3號]關于轉發《中共重慶市紀委、重慶市監察局關于違反社會保險基金管理使用規定的紀律處分暫行規定的通知》

時間:2009-12-21  來源:重慶網cqw.cc  作者:cqw.cc 我要糾錯


中共重慶市委 重慶市人民政府
關于轉發《中共重慶市紀委、重慶市
監察局關于違反社會保險
基金管理使用規定的紀律處分
暫行規定》的通知

渝委發〔2005〕3號

各區縣(自治縣、市)黨委和人民政府,市委各部委,市級國家機關各部門,各人民團體,大型企業和高等院校:
    現將《中共重慶市紀委、重慶市監察局關于違反社會保險基金管理使用規定的紀律處分暫行規定》轉發給你們,請遵照執行。

                               二○○五年一月十八日

中共重慶市紀委  重慶市監察局
關于違反社會保險基金管理
使用規定的紀律處分暫行規定

    第一條  為加強社會保險基金監督管理,確保社會保險基金安全完整,懲處違反社會保險基金管理使用規定的違紀違法行為,根據《中國共產黨紀律處分條例》、《中華人民共和國行政監察法》、《中華人民共和國勞動法》以及有關法律法規,制定本規定。
    第二條  本規定所稱社會保險基金,是指為了保障保險對象的社會保險待遇,按照國家法律、法規,由繳費單位和繳費個人分別按繳費基數的一定比例以及通過其他合法方式籌集的專項資金。包括基本養老保險基金、失業保險基金、基本醫療保險基金、工傷保險基金、生育保險基金等。
    本規定所稱管理使用,是指社會保險基金的征收、支付、監督和管理的全過程。
     第三條  本市各級黨組織、共產黨員,國家行政機關、國家公務員以及由國家行政機關任命的其他人員,參照公務員管理的機關、人民團體、事業單位及其工作人員,國有企業、國有控股企業、集體企業和事業單位及其工作人員,違反社會保險基金管理使用規定,應當追究紀律責任的行為,依照本規定處理;涉嫌犯罪的,移送司法機關依法處理。
    法律法規另有規定的,從其規定。
    第四條  依法應當繳納社會保險費的單位有下列行為之一的,給予批評教育,責令限期改正;拒不改正的,對主要責任者和其他直接責任人員,給予黨內警告或者嚴重警告,行政警告至記大過處分;情節嚴重的,給予撤銷黨內職務或者留黨察看,行政降級或者撤職處分。
    ?一?不依法參保的;
    ?二?少報、瞞報繳費基數和人數的;
    ?三?不履行代扣代繳法定義務的;
    ?四?其他不依法履行參保、繳費義務的。
    第五條  在社會保險基金管理使用工作中,不按規定按時足額收繳、繳存、撥付或者滯留社會保險基金的,責令限期改正;拒不改正的,對主要責任者和其他直接責任人員,給予黨內警告或者嚴重警告,行政警告至記大過處分;情節嚴重的,給予撤銷黨內職務或者留黨察看,行政降級或者撤職處分。
    第六條  有下列情形之一的,責令限期改正,對主要責任者和其他直接責任人員,給予黨內警告或者嚴重警告,行政警告至記大過處分;情節較重的,給予撤銷黨內職務或者留黨察看,行政降級或者撤職處分;情節嚴重的,給予開除黨籍,行政開除處分。
    ?一?擅自增提、減免應繳納的社會保險費和滯納金的;
    ?二?違反規定計算和核定社會保險待遇的;
    ?三?違反規定擅自放寬享受社會保險條件的。
    第七條  違反規定,有下列情形之一的,責令限期改正,對主要責任者和其他直接責任人員,給予黨內嚴重警告,行政記大過處分;情節較重的,給予撤銷黨內職務或者留黨察看,行政降級或者撤職處分;情節嚴重的,給予開除黨籍,行政開除處分。
     ?一?將社會保險基金用于興建、裝飾、維修辦公樓、賓館?招待所?、職工宿舍,購買交通、辦公、通訊工具等資產的;
    ?二?將社會保險基金用于支付各種形式的職工福利待遇的;
    ?三?將社會保險基金用于法律、法規和國家政策規定投資運營形式以外的投資運營的;
    ?四?將社會保險基金用于彌補行政經費不足,平衡財政預算的;
    ?五?以其他形式擠占、挪用社會保險基金的。
    第八條  將社會保險基金用于經濟擔保、抵押、非法拆借的,責令限期改正,對主要責任者和其他直接責任人員,給予黨內嚴重警告,行政記大過處分;情節較重的,給予撤銷黨內職務或者留黨察看,行政降級或者撤職處分;情節嚴重的,給予開除黨籍,行政開除處分。
    第九條  違反社會保險基金專戶存儲規定,擅自開設銀行賬戶的,責令限期改正,對主要責任者和其他直接責任人員,給予黨內嚴重警告,行政記大過處分;情節較重的,給予撤銷黨內職務或者留黨察看,行政降級或者撤職處分;情節嚴重的,給予開除黨籍,行政開除處分。
    第十條  違反社會保險基金“收支兩條線”和全額繳撥有關規定的,責令限期改正,對主要責任者和其他直接責任人員,給予黨內警告、嚴重警告,行政警告至記大過處分;情節較重的,給予撤銷黨內職務或者留黨察看,行政降級或者撤職處分;情節嚴重的,給予開除黨籍,行政開除處分。
    第十一條  隱瞞、截留、套取、轉移社會保險費、社會保險基金財政補貼、調劑金、社會保險基金收益以及其他社會保險基金資產的,對主要責任者和其他直接責任人員,給予黨內嚴重警告,行政記大過處分;情節較重的,給予撤銷黨內職務或者留黨察看,行政降級或者撤職處分;情節嚴重的,給予開除黨籍,行政開除處分。
    將隱瞞、截留、套取、轉移款合伙私分的,對主要責任者和其他直接責任人員,依照前款規定從重或者加重處分,直至給予開除黨籍,行政開除處分。
     第十二條  虛報冒領社會保險基金的,對主要責任者和其他直接責任人員,給予黨內嚴重警告,行政記大過處分;情節較重的,給予撤銷黨內職務.或者留黨察看,行政降級或者撤職處分;情節嚴重的,給予開除黨籍,行政開除處分。
    將虛報冒領的社會保險基金合伙私分的,對主要責任者和其他直接責任人員,依照前款規定從重或者加重處分,直至給予開除黨籍,行政開除處分。
    第十三條  領導干部利用職權授意、指使、強令有關單位和人員違反社會保險基金管理使用規定的,對該領導干部依照本規定相應條款給予紀律處分;對參與研究的其他人員根據其應負的責任酌情予以處理。
    經集體決定,違反本規定的,對主持決定的人員,依照本規定相應條款給予紀律處分。
    第十四條  拒絕、阻撓有監督檢查權的部門和社會保險監督機構及其工作人員履行社會保險監督檢查職責,隱匿、偽造、變造、毀棄或拖延提供與監督事項有關的資料的,對主要責任者和其他直接責任人員,給予黨內警告或者嚴重警告,行政警告至記大過處分;情節較重的,給予撤銷黨內職務或者留黨察看,行政降級或者撤職處分;情節嚴重的,給予開除黨籍,行政開除處分。
    第十五條  社會保險基金監督機構對違反社會保險基金管理使用規定的行為,不報告,不制止,不糾正,不查處,造成基金較大損失的,對負有直接責任者,給予黨內警告或者嚴重警告,行政警告至記大過處分。造成重大損失的,對負有直接責任者,給予撤銷黨內職務、留黨察看或者開除黨籍,行政降級、撤職或者開除處分;負有主要領導責任者,給予嚴重警告、撤銷黨內職務或者留黨察看,行政記大過、降級或者撤職處分;負有重要領導責任者,給予黨內警告、嚴重警告或者撤銷黨內職務,行政警告至降級處分。
    有上述情形之一,造成巨大損失或者惡劣影響的,對有關責任者,依照前款規定加重處分。
    第十六條  在社會保險基金管理使用中,因不履行或者不正確履行職責,引發嚴重危害社會穩定的群體性事件、重大事件及其他嚴重后果的,對負有直接責任者,給予嚴重警告或者撤銷黨內職務,行政記大過或者降級處分。情節嚴重的,對負有直接責任者,給予撤銷黨內職務、留黨察看或者開除黨籍處分,行政降級、撤職或者開除處分;負有主要領導責任者,給予嚴重警告、撤銷黨內職務、留黨察看,行政記大過、降級或者撤職處分;負有重要領導責任者,給予黨內警告、嚴重警告、撤銷黨內職務,行政警告至降級處分。
    有上述情形之一,造成巨大損失或者惡劣影響的,對有關責任者,依照前款規定加重處分。
    第十七條  有下列情形之一的,可以從輕或者減輕處分:
    ?一?主動檢查錯誤并及時糾正,或者積極上繳、清退全部違紀所得的;
    ?二?主動采取措施,挽回社會保險基金損失或者消除影響的;
    ?三?檢舉揭發他人違反社會保險基金管理使用規定的行為,經查證屬實的;
    ?四?其他可以從輕或者減輕處分的。
    第十八條  有下列情形之一的,可以從重或者加重處分:
    ?一?阻止他人舉報、交代、提供證據材料的:
    ?二?打擊**依法抵制的經辦人員或舉報人、證人的;
    ?三?不及時采取措施糾正,致使社會保險基金損失的;
    ?四?利用社會保險基金管理使用的工作和職務之便謀取私利的:
    ?五?其他可以從重或者加重處理的。
    第十九條  按照本規定,對社會保險基金管理使用違紀違法行為應當給予批評、責令限期改正等處理的,由負責調查處理的社會保險基金監督機構或相關職能部門作出;應當給予黨紀、政紀處分的,由主管部門或者紀檢監察機關依照本規定按照處分權限進行處理。
    違反本規定屬于非共產黨員、非行政監察對象的,由有關部門、單位根據《勞動法》、《公司法》、《企業職工獎懲條例》等法律法規給予相應處理。
    第二十條  依照本規定負有對違紀違法行為人實施黨紀政紀處分職責的黨組織、機關、單位,故意拖延不作處分的,應當按照黨風廉政建設責任制的有關規定追究有關領導的紀律責任。
    第二十一條  本規定所稱“情節較重”、“情節嚴重”,應根據行為的違紀違法程度、違紀金額、經濟損失、社會影響等因素,綜合考慮而確定。
    第二十二條  企業年金和補充醫療保險等補充社會保險基金管理使用中的違紀違法行為,參照本規定執行。
    第二十三條  本規定由中共重慶市紀委、重慶市監察局負責解釋。

標簽:

掃一掃在手機打開當前頁
無相關信息
重慶生活資訊

重慶圖文信息
看日出日落,賞秋日美景,石嶺山寨一日游靜享愜意悠閑
看日出日落,賞秋日美景,石嶺山寨一日游靜
重慶國際博覽中心
重慶國際博覽中心
企業社會保險線上辦理
企業社會保險線上辦理
個人社會保險線上辦理
個人社會保險線上辦理
2023年重慶義務教育入學招生政策
2023年重慶義務教育入學招生政策
重慶市軌道交通9號線票價,首末班車時刻表,線路圖
重慶市軌道交通9號線票價,首末班車時刻表,
國博線首末班車時刻表及運營線路圖
國博線首末班車時刻表及運營線路圖
重慶環線運營時刻表,環線運營線網圖
重慶環線運營時刻表,環線運營線網圖
推薦信息

短信驗證碼平臺 AI編程 AIPPT

關于我們 | 打賞支持 | 廣告服務 | 聯系我們 | 網站地圖 | 免責聲明 | 幫助中心 | 友情鏈接 |

Copyright © 2024 cqw.cc Inc. All Rights Reserved. 重慶網 版權所有
ICP備06013414號-3   公網安備 42010502001035號

亚洲韩国在线_亚洲高清视频一区二区_欧美亚洲国产免费_四虎一区二区_亚洲一区二区精品在线_成人av资源_91在线在线观看_精品欧美日韩_欧美日韩亚洲免费_国产精品一区二区三区观看
久久久久国产精品厨房| 亚洲高清免费观看| 岛国视频一区免费观看| 亚洲影视资源网| 欧美xxxxxxxxx| 亚洲女与黑人做爰| 精品成人私密视频| 欧美久久久久免费| 色综合天天狠狠| 国产精品国产三级国产专区53| 另类欧美日韩国产在线| **网站欧美大片在线观看| 91精品国产综合久久久蜜臀图片 | 午夜精品福利一区二区| 成人深夜福利app| 日韩免费电影一区| 日韩欧美视频一区二区| 欧美亚男人的天堂| 欧美不卡一区二区三区四区| 国产欧美日韩视频一区二区| 一区二区三区免费在线观看| 免费成人在线影院| 粉嫩av一区二区三区粉嫩 | 色美美综合视频| 91精品国产品国语在线不卡| 国产色产综合产在线视频| 亚洲免费毛片网站| 久久99蜜桃精品| 96久久精品| 亚洲精品久久久久久一区二区| 欧美精品在线一区二区三区| 久久人人超碰精品| 亚洲宅男天堂在线观看无病毒| 久久成人免费电影| 成人h视频在线观看| 综合一区中文字幕| 久久久久久夜精品精品免费| 亚洲一区在线看| 大美女一区二区三区| 精品人伦一区二区三区| 欧美视频一区二区三区四区| 久久久久久久久久久久电影| 亚洲成av人**亚洲成av**| 春色校园综合激情亚洲| 日韩一二三区不卡在线视频| 精品国产精品网麻豆系列| 亚洲福利国产精品| 18成人在线| 欧美日韩一区不卡| 亚洲男女一区二区三区| 国产99久久精品| 亚洲一区二区三区乱码| 久久精品一区二区三区不卡| 蜜桃视频一区二区三区在线观看| 国产精品加勒比| 欧美美女bb生活片| 亚洲精品欧美二区三区中文字幕| 国产福利精品导航| 亚洲国产一区二区三区在线播| 精品久久久久久久人人人人传媒 | 色一情一乱一乱一91av| 久久久91精品国产一区二区三区| 日本欧洲一区二区| 国产亚洲福利社区| 精品免费视频一区二区| 麻豆精品一区二区av白丝在线| 久久99精品久久久久久青青日本| 日韩欧美国产系列| 蜜桃视频一区二区| 亚洲丰满在线| 一区二区中文视频| eeuss鲁一区二区三区| 欧美日韩久久不卡| 三级亚洲高清视频| 欧美一区二区三区成人久久片| 精品国产乱码久久久久久牛牛| 日日摸夜夜添夜夜添国产精品| 国产精品一区二区三区免费| 6080国产精品一区二区| 亚洲成人av在线电影| 国产精品久久久久久久免费大片| 3d动漫精品啪啪一区二区竹菊| 亚洲欧美激情视频在线观看一区二区三区 | 国产亚洲一区二区三区四区| 天堂蜜桃91精品| 欧美主播一区二区三区美女 久久精品人| 欧美一区二区视频在线观看| 亚洲成人一区二区在线观看| 91精品天堂| 欧美成人video| 丰满亚洲少妇av| 欧美一三区三区四区免费在线看| 麻豆精品久久久| 在线免费观看日本一区| 日产欧产美韩系列久久99| 色阁综合av| 亚洲国产精品影院| 午夜精品美女久久久久av福利| 亚洲精选在线视频| 欧美一区二区三区在线免费观看| 国产精品电影院| 精品欧美国产一区二区三区不卡| 国产精品妹子av| 久久久久久九九九九| 亚洲欧美激情视频在线观看一区二区三区| 国产精品手机在线| 国产精品福利一区二区三区| 久久av二区| 亚洲最新视频在线观看| 亚洲欧美成人一区| 日韩专区欧美专区| 欧美日韩精品一区二区天天拍小说| 精品一区二区影视| 欧美r级在线观看| 91在线免费看片| 亚洲欧美日韩人成在线播放| 日韩久久精品一区二区三区| 日本欧美一区二区| 欧美一区二区成人| 51精品国产人成在线观看| 国产精品久久久久久久久久久免费看 | 懂色av中文字幕一区二区三区| 91精品黄色片免费大全| 成人午夜激情视频| 国产精品午夜免费| 日韩中文不卡| 国产综合色精品一区二区三区| 日韩免费性生活视频播放| 超碰国产精品久久国产精品99| 亚洲免费观看在线观看| 色猫猫国产区一区二在线视频| 国产一区二区成人久久免费影院 | 久久青青草综合| 香蕉久久夜色精品国产使用方法| 亚洲欧美日韩在线综合 | 色婷婷av一区二区三区大白胸| 韩国精品久久久| 久久久电影一区二区三区| 国产视频在线观看一区| 午夜精品福利在线| 日韩午夜av电影| 精品在线视频一区二区| 奇米精品一区二区三区在线观看| 欧美一个色资源| 玛丽玛丽电影原版免费观看1977 | 婷婷久久综合九色综合绿巨人| 欧美夫妻性生活| 国产精品二区三区| 丝袜诱惑制服诱惑色一区在线观看| 91精品麻豆日日躁夜夜躁| 国产亚洲精品自在久久| 日本成人在线看| 国产免费成人在线视频| 色综合色狠狠天天综合色| 成人免费观看av| 亚洲成人av电影在线| 日韩精品一区二区三区在线| 久久久久久久久一区二区| 美女诱惑一区二区| 国产精品白丝在线| 欧美色视频一区| 精品国产乱码久久久久久郑州公司| 日韩av一区二区三区四区| 欧美激情综合五月色丁香小说| 在线中文字幕一区二区| 国产乱码精品一区二区三区卡| 精品一区二区三区蜜桃| 亚洲欧美成人一区二区三区| 日韩亚洲欧美综合| 亚洲图片欧洲图片日韩av| 91麻豆免费观看| 国产美女精品人人做人人爽 | 亚洲欧美激情视频在线观看一区二区三区| 欧洲一区在线电影| 欧美区高清在线| 91免费视频大全| 精品亚洲欧美一区| 亚洲韩国精品一区| 日本一区二区电影| 91精品国产综合久久久久久久久久| 日韩av电影免费在线| 成人欧美一区二区三区视频| 国产精品亚洲视频| 日本美女一区二区三区| 一区二区在线观看不卡| 久久久av毛片精品| 欧美一级一区二区| 色网综合在线观看| 欧美一区二区福利| 亚洲精品一区二区三区香蕉 | 亚洲福利av在线| 精品国产免费久久久久久尖叫| 成人97人人超碰人人99| 精品在线一区二区| 日韩一区精品视频| 亚洲资源中文字幕| ...xxx性欧美| 国产精品视频一二三| 亚洲精品一区二区三区精华液 | 亚洲一区在线免费观看|